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                劉寶劍、李敏強兩位專家★到麗水市文元學校指導工作

                文章來源:文元小學 作者:林蓋月 發布時間:2019-06-12 點擊數:
                      6月11日,浙江省考試院原副院長、省教育廳教研室原主任、原東陽中學校長、浙江省化學特級頓時愕然教師劉寶劍和浙江看著九霄沈聲開口省教育廳師範處原墜落到地上處長李敏強兩位專家到文元學校指導工作。文元學校小學部李保神尊神器偉校長與中層領導幹↘部出席本次調研會議。


                 
                      首先,兩位專家水泄不通實地考察了麗水市文元學校。隨後,學校領導就目前急需解決的文而且化建設、管理制度、教師招聘以及發展初期的困惑等情況進行了匯報。
                 



                 
                      李保偉校長在匯報中表示,文元學校小學部在創你輸了辦初期遇見的重重困難能夠較好地解決,離不開當地政府、市區教沒有育局以及教研室等相關部門的關心與指導。
                 



                 
                      劉寶劍在講話中表示,文元學校作為一所立誌於小唯嘴角泛著冰冷笑意創辦優質的品牌學嗤校,能夠在眾多的優質學校中脫穎出來,小學部用一年的時間完成了6個年級24個班級的組建,很不容易,值得肯定。但如此迅速的發展所遇見的一系列問題值得我們去反思。如要不何找準學校的定位、盡快找到適合集團辦學模式也是接下來學校核心領導層⌒所面臨的挑戰。劉院長強充滿殺機調,在學校辦學過程中不∑ 僅僅是教會學生的理論知識技能,更應該教會學生主人翁意識與感風沙暴恩教育。作為文元讓他們在二十年後到寒光星隱藏起來教育集團的大本營——麗水市文元學校,應引領集團各學校的校園文化建設、課程的研發以及師資培訓,努力成為促進民辦學校更好更快發展的領頭雁。
                 



                 
                      李¤敏強表示,文元學校小學部的教師都是一些青年教師,集團應該著重關註青年教師☆的培養。讓青年教師可以從“站上講臺”到“站穩講臺”,最後可以“站好講臺”。科研部需要進一步指導青年教不需要師制定好個人發展規劃,並建立集團化綠衣頓時大喜的教師職稱評定制度,讓教師在民辦學校也可以無後顧之憂,為“站好講臺”做好保障。
                 



                 
                      兩位專家的到來,把關心和鼓勵送到學校。相信在專家的指導下,借著全市教育提質行動之東風,以集團化辦校模式促進█教育優質均衡發展,全面提升區域教育競爭力,努力打造成為麗水市乃至浙江省品牌學校,為麗水教育在這裏是傳說中教育提質行動中添上濃墨重彩的一筆!
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